photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Évaux-et-Ménil, 88, Vosges, Grand Est

CONSEILLER VENDEUR EN AMEUBLEMENT (H/F) Meubles JEM, enseigne spécialisée dans l'ameublement et l'aménagement intérieur, recherche un Conseiller Vendeur pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions principales : Conseil et vente : Accueillir et conseiller la clientèle dans leurs projets d'aménagement Réaliser des plans et conceptions 3D pour les projets cuisine Établir des devis personnalisés et conclure les ventes Assurer le suivi administratif et commercial de votre portefeuille clients Gestion digitale : Utiliser notre CRM sur tablette pour le suivi client et la gestion des dossiers Participer à l'animation de nos réseaux sociaux Contribuer au développement de notre site marchand Animation commerciale : Participer à la mise en valeur du magasin et au merchandising Contribuer à l'animation des opérations commerciales Créer une expérience client mémorable en magasin Votre profil : Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l'ameublement ou un secteur connexe Réelle aisance avec les outils informatiques et numériques Esprit polyvalent avec une forte capacité d'adaptation Excellent sens du relationnel et du service client Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef d'agence. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Accompagner l'équipe commerciale. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs, les intégrer les et former. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients et assurer le suivi des impayés. [...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mitre-les-Remparts, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Commune de Saint-Mitre-les-Remparts est une collectivité territoriale dynamique située dans une région attractive. Engagée dans le développement et le bien-être des jeunes enfants, la commune gère plusieurs structures d'accueil et met en œuvre une politique municipale ambitieuse en faveur de la petite enfance. Descriptif du poste : Vous assurerez la direction opérationnelle de la crèche municipale, garantissant un accueil de qualité et sécurisant pour les enfants et les familles. Vos missions principales seront les suivantes : Direction et gestion de la structure : Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des enfants. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet éducatif, en lien avec l'équipe et les orientations municipales. Gérer les inscriptions, les relations avec les familles et l'organisation quotidienne. Superviser la gestion administrative : tableaux de bord, reporting, plannings, commandes, suivi budgétaire. Management d'équipe : Encadrer, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, agents techniques.). Coordonner la formation continue, l'accueil des stagiaires et la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous intervenez sur la Résidence Sociale Nelson Mandela, qui loge et accompagne 69 résidents de 18 ans et plus, en situation d'exclusion. Vous assurez un accompagnement social global dans tous les domaines de la vie quotidienne. Vous travaillez en binôme avec un(e) AES et êtes en lien régulier avec la coordinatrice de la résidence et les services transversaux (agent de gestion locative, service entretien). Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle. Missions principales : - Réaliser un diagnostic social et assurer un accompagnement social global au travers de visites à domicile régulières, de rendez-vous à l'extérieur ou au bureau, - Accompagner dans les démarches administratives, visant l'accès et le maintien des droits, - Accompagner le résident dans son insertion professionnelle et assurer le référencement RSA des résidents orientés « social », - Accompagner à la gestion budgétaire et au bon paiement de la redevance (APL, autorisation de prélèvement.), - Adapter son accompagnement aux spécificités du public et travailler en réseau en fonction de ses problématiques, - Orienter les résidents sur les différents dispositifs de droits communs, - Accompagner[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents ACCUEIL : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . ANIMATION : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'Emploi Loire Observatoire (ELO), organisme départemental sous statut associatif qui réunit des acteurs économiques (organisations patronales, branches professionnelles, CCI, CMA, Caisse des Dépôts.), des acteurs du service public de l'emploi et de la formation professionnelle (DDETS, France Travail, Région, les Branches.) et des collectivités locales (Département, Saint-Etienne Métropole, Ville de Saint-Etienne.), vous aurez en charge les actions du dispositif STEF au sein d'ELO. ELO poursuit des missions d'intérêt général à travers des activités d'observation des besoins et d'anticipation des mutations ainsi que des actions territoriales innovantes en faveur du développement de l'emploi dans la Loire afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des personnes accompagnées vers l'emploi durable. Mission générale : la mission du Chargé est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privé/public. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration, vous accompagnerez[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feuquières-en-Vimeu, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Assistant Achats (H/F). Les missions : Rattaché (e) à la direction achat du site industriel, vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet : Piloter les projets achats : définition des objectifs, planification, mise en place d'indicateurs, suivi des délais et reporting auprès de la direction. - Conseil et animation auprès des clients internes : Être un interlocuteur dynamique et force de proposition, challenger les besoins, participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Négociation et gestion fournisseurs : Négocier les conditions d'achats (qualité, coûts, délais) avec les fournisseurs, piloter les appels d'offres et les renouvellements de contrats et optimiser les sources d'approvisionnement existantes Suivi opérationnel et relation commerciale : Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre leur performance et définir des axes de progrès, suivre et résoudre les problèmes de facturation et assurer la passation des commandes via l'ERP AX Animation et représentation[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

Définition et positionnement hiérarchique Sous la responsabilité de la Directrice, il ou elle initie et assure la conduite de plusieurs projets ou programmes d'actions en simultané, conformément aux cahiers de charges définis en amont et en respectant es échéances et les budgets. Missions - Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets. - Définir, mettre en place et suivre les process. - Piloter et/gérer la conduite de projet. - Animer la relation partenaire / bénéficiaire (solliciter les bénéficiaires - clients internes ou externes - pour déterminer leurs besoins et leurs attentes). - Assurer les missions de coordination, et la gestion administrative des chantiers de YENKUMU-LUTU. - Communiquer, représenter YENKUMU-LUTU sur les chantiers et faire vivre les partenariats externes. Activités principales Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets : - Identifier les spécifications fonctionnelles et techniques du projet (règlementation, normes, organisation, qualité, délais etc.), pour un pilotage du projet en conséquence. - Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique et ses 2 CHRS, un(e) psychologue clinicien(ne), qui aura, sous la responsabilité de la directrice de l'association, les missions suivantes: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. 1/ Intervenir de manière individuelle ou collective auprès des personnes accueillies 2/ Participer à l'animation des orientations institutionnelles relatives à l'accompagnement des personnes 3/ Participer à l'animation de la vie collective 4/ Animer et développer le réseau partenarial Profil : Titulaire d'un master 2 ou d'un DESS de psychologie. Une expérience auprès des personnes en grande précarité serait un plus. Modalités d'intervention : Prise en charge individuelle ou collective en direction d'un public diversifié accueilli dans des structures d'hébergement (CHRS) et médico-sociales (ACT) Rémunération selon CC66 + Ségur

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Charny Orée de Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 8 mois, nous recherchons un(e) planificateur(trice) expérimenté(e) capable d'évoluer dans un environnement industriel mouvant, où les priorités, les flux et les contraintes peuvent évoluer rapidement. En binôme sur le poste, vous êtes garant(e) d'une planification fiable tout en sachant ajuster rapidement les plans face aux aléas industriels. Le poste Les missions du planificateur sont les suivantes : Planification agile & ordonnancement Vous réceptionnez et analysez les commandes clients sous différentes formes (MRP, commandes à confirmer, articles standards ou spécifiques, prototypes). Vous transformez les besoins en ordres de fabrication (OF) via l'ERP en vous appuyant sur les gammes et données techniques. Vous construisez et adaptez les programmes de production en fonction des délais, des volumes, des capacités et des contraintes terrain, et communiquez de manière proactive les délais de production au Service Clients. Anticipation & sécurisation des flux Vous réalisez la revue de contrat OF par OF en vérifiant la cohérence et la disponibilité de l'ensemble des éléments nécessaires[...]

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Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Carrefour recherche un (e) adjoint(e) manager de rayon drive. Rattaché(e) au manager de rayon drive, vous serez garant(e) de l'organisation et des ventes. Vos principales missions : Gérer l'activité commerciale du drive : - Superviser le process de l'activité Drive - Superviser l'organisation, les stocks de matériel nécessaires à l'activité - Établir un tableau de bord des indicateurs de gestion qualitatifs et quantitatifs de l'activité Gérer les conflits clients Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end...) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits) - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le Manager Département : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 2 février 2026 au 7 août 2026 sur notre site à Chenove (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En tant que formateur référent, vous serez garant(e) de la qualité pédagogique et du bon déroulement du parcours de formation : Animation pédagogique : - Animer les modules de formation théoriques et pratiques du TP APH - Mettre en œuvre les apprentissages conformément au référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants (pédagogie active, individualisation) - S'approprier, concevoir et actualiser les supports pédagogiques Accompagnement des apprenants : - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles - Réaliser le suivi individuel et collectif (positionnement,[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable recrutement Votre défi : Rattaché(e) à la Directrice recrutement , vous jouerez un rôle clé l'animation d'une de nos équipes, la structuration des méthodes et la qualité du service rendu aux partenaires internes. Vos principales missions seront : Management & animation Encadrer et animer une équipe de recruteurs Organiser des briefs quotidiens Réaliser[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Entreprise en expansion : Le Country Lodge est un domaine préservé de 25 cabanes et lodges au cœur du Parc Régional des Collines du Perche, à seulement 1h30 de Paris. Notre objectif est de proposer une expérience exceptionnelle aux familles urbaines en quête de nature (durant les vacances et les week-ends) et aux entreprises à la recherche d'un cadre naturel et authentique pour leurs événements séminaires et teambuilding (en semaine). Le Country Lodge est un domaine où nos hôtes déconnectent, trouvent la sérénité et savourent les plaisirs simples de la campagne. En famille, entre amis ou entre collaborateurs, le Country Lodge les accueille dans une atmosphère dépaysante, familiale, cosy et conviviale au milieu des animaux de la ferme. Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site internet www.country-lodge.com ou sur Instagram @country_lodge Missions : Sous la responsabilité des managers du domaine et de la gouvernante et travaillant en équipe, vous serez amené à effectuer des missions très polyvalentes : Hôtellerie : accueil des clients et aide à la gestion des réservations, service, préparation de paniers repas, aide à l'entretien du domaine, soin des animaux de[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche des formateurs/formatrices en matières professionnelles, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit, avec des connaissances sur les programmes suivants : - Marketing, - Vente, Commerce, - Revitalisation de centre-ville, - Connaissance sur les franchises et leur fonctionnement, - Management, - Accompagnement à la réalisation des dossiers professionnels pour l'examen. Vous êtes à l'aise à l'oral pour dispenser des cours à des stagiaires pour des élèves en BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit et vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en développement. Nous vous proposons un CDD d'usage de 5 mois pour 37h30 soit dix demi-journées (reconductible sur l'année scolaire suivante) comprenant une rémunération de 27€ à 30€ par heure selon votre profil. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Titre certifiant de niveau BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

www.haut-doubs.org - Le Haut-Doubs s'engage depuis quelques années déjà dans une transition ambitieuse alliant attractivité touristique, préservation des ressources naturelles et adaptation climatique. Pour accompagner cette dynamique, le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs recrute un(e) chargé(e) de mission Transitions écologiques et touristiques chargé(e) de coordonner la mise en œuvre du Masterplan "Tourisme et loisirs 2024-2040" ainsi que des actions du PCAET. Dans un contexte de pression foncière, de changement climatique, de préservation des ressources naturelles et de mutation des attentes des visiteurs, ce plan vise à renforcer l'attractivité du territoire tout en garantissant sa durabilité. Parallèlement, les collectivités et partenaires du territoire se mobilisent autour de projets concrets liés à la biodiversité, la gestion de l'eau, la valorisation de la forêt, le développement des mobilités douces, des énergies renouvelables et des circuits courts, qui participent pleinement à la transition écologique. Dans cette perspective, le/la chef(fe) aura pour rôle d'animer, coordonner et appuyer la mise en œuvre de projets structurants, à la croisée des enjeux touristiques[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

photo Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez Responsable de l'industrialisation du process de recyclage du polyamide. * Référent procédé REC - Référent pour toutes les données procédés REC (PID, fiches équipements, bilans matières et utilités, spécifications diverses, process book) - Correspondant procédé pour les phases d'industrialisation prévues par la société - Garant d'une vue d' ensemble sur le procédé REC - Garant des études de risque procédé * Suivi des partenaires R&D - Coordination du réseau de partenaires - Elaboration des protocoles d'études : Analyse du travail de R&D réalisé Ecriture des protocoles d'étude (court, moyen et long terme) incluant chiffrage et partenaires * Analyse du procédé - Veille technologique et concurrentielle : Veille concurrentielle et technologique Analyse du risque concurrentiel et positionnement de la technologie (ex : cartographie des inventions) Etablissement et mise à jour d'une liste de références bibliographiques Analyse des bulletins de veille réalisés pour l'entreprise Gestion des prestataires de veille et animation de la stratégie de veille * Participation à la roadmap et stratégie industrielle - Force de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un mois, possiblement renouvelable. Début : Dès que possible. Organisation spécifique du travail : * Temps partiel, 15 heures travaillées par semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant que Professeur de Sport Adapté, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des résidents à travers des activités physiques pensées en fonction de leurs capacités, envies et besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Concevoir, organiser et animer des activités physiques, sportives et socio-éducatives adaptées aux aptitudes, besoins et projets personnalisés des résidents. * Proposer des activités individuelles ou collectives favorisant l'épanouissement personnel, l'autonomie et la participation active. * Encourager l'expression, les interactions sociales et l'émulation entre les participants. * Valoriser les compétences de chacun, stimuler la confiance en soi et soutenir le développement des capacités. * Travailler en étroite[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide[...]

photo Secrétaire Facturier / Facturière

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la supervision de la Responsable du service Administration des Achats, votre rôle sera d'animer, d'encadrer et de piloter une équipe de gestionnaires Facturation. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement de l'équipe : - Garant de la couverture du périmètre d'intervention par l'équipe : - Cycle fournisseur : réception, conformité et enregistrement des factures fournisseurs. - Cycle client : émission et envoi des factures clients. - Animation de l'équipe : suivi des indicateurs (réalisé / reste à faire), organisation des back-ups, priorisation des tâches ; - Suivi RH de l'équipe (entretiens annuels, gestion des congés...) et garant du management d'équipe axé sur l'accompagnement, la montée en compétences et les process ; - Remontée de l'actualité « équipe » ; - Soutien aux équipes dans la gestion opérationnelle et identification des besoins de support transverse et/ou externe ; - Garant de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe ; - Force de proposition, en concertation avec l'équipe, pour fluidifier la gestion de la facturation du compte. Reporting : - Collaboration étroite avec le commercial du compte et le responsable[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 588h annuelle réparties comme suit : 13h00 hebdomadaires hors vacances scolaires ET 3 semaines d'alsh été à raison de 20h00 A pourvoir courant février 2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure -/ 626,58 € Brut/mensuel

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable) Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes : Organisation du pilotage local et diagnostic partagé; Occupation de l'espace public et participation citoyenne. Missions: Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et vous investir en tant que Manager pour participer activement à la mission de service public de l'Assurance Maladie du Loiret ? Alors, venez rejoindre le service Flux Entrants à Orléans et intégrez notre collectif de managers ! L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui joue depuis 80 ans un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de près de 600 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 642 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs: universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! Rattaché à la Direction adjointe des prestations et relation client, le service Flux entrants centralise la réception des demandes des différents clients de la caisse (assurés, professionnels de santé, employeurs) via différents canaux (boîtes aux lettres, La Poste, plateforme Pléiade). Par la voie de la dématérialisation, il met à disposition[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de centres sociaux - Saint-Jean de Braye (45) recrute : 1 responsable de centre social en CDI - Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 1er avril 2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le ou la responsable du centre social : - est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Profil et compétences attendues : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire et les analyser - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant - Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les[...]

photo Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Parapharmacie, vous co-animez une équipe de 5 personnes et participez au développement du Chiffre d'Affaires de la parapharmacie en adéquation avec la stratégie de développement commercial de l'entreprise.En lien avec la responsable de la parapharmacie, vous gérez les commandes, les stocks et les périmés ; vous recevez et négociez avec les fournisseurs et mettez en place les promotions.Vous co-gerez et animez les différentes gammes de la parapharmacie, notamment, dermo-cosmétique et diététique, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.Vous prenez en charge l'accueil des clients, le conseil et la vente de produits parapharmaceutiques adaptés à leurs besoins.Vous accordez une attention particulière à la formation de l'équipe en place sur l'ensemble des produits de la parapharmacie.D'une manière générale, vous assurez l'animation et la bonne tenue de la parapharmacie.Rémunération et statut : Poste en CDI Statut Cadre Rémunération selon profil sur 13 mois Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement/Participation

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le/la médiateur-rice social-e accueille et accompagne les usagers lors des permanences fixes et itinérantes. Il/elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés, et favorise l'apprentissage ainsi que l'autonomie des usagers dans leurs démarches administratives. Vous aimez le contact avec le public, aider, sensibiliser et accompagner au quotidien ? Devenez médiateur-rice social-e ! Le PIMMS Médiation Sevran vous forme à ce métier. Missions principales Médiation : Conduire le Bus France Services et garantir la sécurité des biens et des personnes lors de son déploiement. Accueillir le public : définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, écouter, identifier et reformuler les besoins, rechercher des solutions, orienter vers les structures adaptées, dans le respect de la norme AFNOR NF X60-600 de la médiation sociale. Informer et conseiller les usagers : aide aux démarches administratives, remplissage de formulaires, accompagnement numérique, prise de rendez-vous, sensibilisation aux droits et devoirs. Organiser son activité : consultation du planning, préparation des missions, comptes rendus. Instaurer une relation de confiance : écoute[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Le coordinateur (H/F) de l'animation et de la communication du RCC GP contribue à la mise en œuvre de la politique existante de « prévention et gestion de proximité des matières organiques » des territoires de l'archipel de la Guadeloupe, incluant les Collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy (en fonction de leur demande), et à son suivi, sous la direction du conseil d'administration et en transversalité avec les acteurs du territoire. Il planifie et conduit des études et projets relatifs à la prévention et la gestion de proximité des matières organiques et coordonne l'intervention des partenaires. Il sera en lien avec les adhérents régionaux, les structures porteuses du programme d'action, les administrateurs, les partenaires et les autres coordinateurs de réseaux régionaux. Missions : * Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de « prévention et gestion de proximité des matières organiques » * Analyser l'évolution des enjeux relevant de la « prévention et gestion de proximité des matières organiques » dans le périmètre des compétences de l'archipel de la Guadeloupe, incluant les Collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy *[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Dans de grandes maisons situées à La Ravoire (10mn de Chambéry), vous participerez à un projet d'habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap mental. L'association « L'Arche Le Sycomore », affiliée aux communautés de L'Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental, recherche un/e responsable de maisonnée à 80% pour une durée de 6 mois. Implanté à La Ravoire, l'établissement compte trois maisonnées et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 28 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous êtes chargé(e) de : ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT LES PERSONNES ACCUEILLIES - Ecoute et rencontres régulières des personnes accueillies - Participation à la réalisation des projets personnalisés des personnes du foyer - Suivi médical : organisation et accompagnement aux rendez-vous médicaux, prise des médicaments, tenu du dossier - Suivi de l'argent de poche des personnes accueillies - Rencontre avec les familles ANIMER LA VIE DE FOYER EN VEILLANT A LA QUALITE DE LA DYNAMIQUE COMMUNAUTAIRE - Répartition des tâches entre les personnes accueillies - Elaboration des plannings - Animations[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Romain Rolland accueille 105 personnes sans-domicile majeures isolées (28 femmes et 74 hommes). Vous avez pour mission de permettre un fonctionnement serein du lieu, de créer et d'entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies, de susciter leur confiance. Vous : -réveillez les personnes, effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe... - orientez les personnes accueillies, répondez à leurs questions, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène. - Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées-sorties des personnes, faites le lien entre les différents intervenants, accueillez les entreprises extérieures . - proposez et encadrez des temps d'animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues. - êtes référent du suivi des chambres pour 7 personnes accueillies ; vous maintenez le lieu propre et participez aux missions de rangement et d'organisation des différents lieux du CHU. - participez à la réunion quotidienne et aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. Vous faites des propositions pour la prise en charge[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Lignières, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au Responsable d'Exploitation du Pôle du Cheval et de l'Ane, et de façon fonctionnelle à la responsable animation. MISSIONS : - Assurer l'accueil des visiteurs du Pôle du Cheval et de l'Ane, les informer sur les manifestations et événements organisés sur le site, le Musée Sitazin et les balades proposées. - Assurer la vente des produits de la boutique et des billets musée. - Organiser et maintenir propre les espaces d'accueil, boutique, sanitaire, et Musée - Participer ponctuellement aux animations ACTIVITES : - Accueil des publics o Ouverture et fermeture du musée, de l'accueil-boutique, sanitaires o Groupes (scolaires/adultes/séminaires) par un accueil personnalisé : introduction au site avant prise en charge par les animateurs. o Prendre les réservations (physique, téléphonique, mails) des visites et activités pour les individuels et les groupes o Informer les visiteurs (physique, téléphonique, mails) sur le site et ses activités, et proposer également l'accès au snack en période d'ouverture o Vendre les billets musée selon la tarification appliquée - Boutique de souvenirs o Organiser l'espace de vente, par une présentation qui valorise les produits o Assurer[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Combreux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ANIMATEUR ACTIVITÉS DE PLEINE NATURE & LOCATION NAUTIQUE Étang de la Vallée - Combreux Description du poste Tu accueilles le public et encadres différentes activités de loisirs de pleine nature (selon tes diplômes). Tu assures également la gestion de la location kayak/paddle et participes au bon fonctionnement quotidien du site. Qualifications & qualités appréciées - Diplôme d'encadrement sportif (BPJEPS APT, DEUG/DEUST, CQP.) - Autonomie et polyvalence - Grande capacité d'adaptation - Ponctualité et sérieux - Sens de l'organisation - Bon relationnel, à l'aise avec le public - Anglais apprécié Missions - Accueil et équipement des clients - Encadrement d'activités (lancer de hache, gel blaster, etc.) - Gestion de la location kayak & paddle - Surveillance des zones d'activités - Rangement et nettoyage des espaces Détails - Logement possible sur place - Week-ends d'avril à octobre - Tous les jours du 4 juillet au 30 août - 38h/semaine - 1 524 € net / mois La structure : BSN Aventure est une jeune entreprise en développement qui propose des activités de pleine nature à l'Étang de la Vallée et à l'Étang des Bois (Accrobranche, Lancer de hache, Gel Blaster, Kayak-Paddle-Pédalos,[...]

photo Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Chef / Cheffe de rayon poissonnerie

Emploi Alimentation - Supérette

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous participez activement au pilotage de l'activité et à l'animation de l'équipe. Vos missions se décomposent en trois axes : 1. Maîtrise opérationnelle et qualité : - Assurer la mise en place du rayon (théâtralisation, glaçage, étiquetage) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Garantir la fraîcheur des produits et effectuer les transformations nécessaires (filetage, préparation de crustacés, etc.). - Veiller à la propreté irréprochable du laboratoire et de l'espace de vente. 2. Gestion commerciale : - Participer aux commandes et à la gestion des stocks pour limiter la casse. - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, taux de démarque) et proposer des actions correctives. - Développer les ventes grâce à votre sens du conseil client et à la mise en place d'animations commerciales. 3. Management et animation : - Coanimer une équipe de poissonniers (formation, organisation des plannings en l'absence du responsable). - Transmettre votre savoir-faire technique et votre passion du produit.

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association HAARP est composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap recherche pour : ESAT LA MONTAGNE situé à Cormeilles en Parisis Un(e) Monitrieur(trice) Équithérapeute - Atelier Équitation Adaptée (ESAT) CDI - Temps complet Mission principale : Organiser, animer et développer des séances d'équithérapie et d'équitation adaptée pour des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les travailleurs ESAT affectés à l'atelier (palefreniers/soigneurs) dans leurs missions. Contribuer à la promotion et au développement commercial de l'activité en recherchant et fidélisant des clients externes (particuliers, institutions, associations). Responsabilités : - Animation et suivi thérapeutique : o Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins des bénéficiaires. o Évaluer les objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. o Garantir la sécurité des participants et des chevaux. - Accompagnement des travailleurs ESAT : o Encadrer et former les palefreniers dans leurs tâches quotidiennes (soins, entretien des écuries,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos misions : - Contrôler, garantir et assurer la mise en rayon et sa tenue en respectant l'assortiment, le plan merchandising, ainsi que les règles d'entreprise et la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. (80% du temps de travail) - Connaitre le marché de son périmètre d'action (sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence) et participer à la découverte de nouveaux produits et au référencement de produits locaux. - Être un spécialiste niveau 3 et un promoteur produit (technicité, saisonnalité, histoire, notion de cuisine). - Participer à la préparation et l'expédition des commandes clients, dans le respect des process, des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Orienter, renseigner, proposer les produits et/ou solutions aux clients - Être le référent Pôle commerce et Pôle service des clients de son secteur (vous avez un portefeuille de 20 Clients à gérer et à développer) - Accompagner les (nouveaux) clients de son secteur, suivre, animer, piloter le développement du business de nos clients, et de son portefeuille par des actions d'immersions, de phoning, visite et/ou RDV surface et mettre en place des temps forts (produits,[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Avec l'appui de la direction du campus de Morlaix, de la responsable d'appui aux parcours, et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez les missions suivantes afin de déployer les formations AES, et ES-EJE-ASS du campus de Morlaix : - La coordination pédagogique des modules de formation y compris en termes de certification, - La coordination de parcours de formation des apprenants, - Les interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi, - L'animation des groupes, - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants, - La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique, - La participation au développement de l'offre d'ASKORIA, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Conception et animation pédagogique - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Participer à la création, l'adaptation et l'actualisation des supports et outils pédagogiques Évaluation et accompagnement des apprenants - Suivre la progression des stagiaires, évaluer les acquis et proposer des actions correctives adaptées - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, la définition de leur projet professionnel et leur insertion sur le marché du travail - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires, de l'équipe pédagogique et des bilans de sessions - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions de son périmètre - Respecter et appliquer les procédures administratives du cahier des charges conformément aux exigences des financeurs Organiser et coordonner - Piloter les actions de formation en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la maîtrise du budget - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel - Gérer les dossiers administratifs et pédagogiques des stagiaires - Organiser les épreuves de certification ou de validation en lien avec[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons recruter un ingénieur Qualité H/F. Vous animerez la résolution des problèmes qualités clients et interne. Vous proposerez des actions d'amélioration continue afin de sécuriser les processus internes et s'assure de la conformité du processus de développement de produits au processus qualité internes et clients jusqu'à la mise en en production. Qualité Opérationnelle : Assurer la résolution des non-conformités client en partenariat avec le chef de projet technique, la production Piloter la démarche de recherche de cause racine et de résolution de problèmes S'assurer de la mise en place et de l'efficacité des actions correctives et préventives Mettre en œuvre les outils de résolution de problèmes (8D, 5 Why, Hishikawa.) Etre l'interlocuteur privilégié du client en cas de non-conformité externe Effectuer le reporting des actions de résolution de problème vers la direction Animer la résolution des non-conformités internes majeures en partenariat avec les équipes techniques, production et achats Mettre en place et suivre des indicateurs sur les non-conformités (fréquence, coût.) Participer aux audits clients Assurer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ligue de l'Enseignement du Val de Marne, dans le cadre de son service périscolaire et extrascolaire, recherche un(e) coordinateur(trice) administratif(ve) périscolaire en CDD de remplacement, sous la responsabilité de la Directrice Ville. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et la gestion administrative, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Générales : Son rôle est de superviser et d'intervenir pour gérer l'aspect administratif de la direction ville - Il/elle seconde la direction ville et l'accompagne dans les réunions thématiques (comités de pilotages, réunions parents, commission des menus) - Il/elle remplace la directrice dans ses fonctions en cas d'absence et de congés - Il/elle assure le pilotage de la gestion des temps de travail - Il/elle s'assure de la synthèse des présences enfants, animateurs. - Il/elle gère les prétraitements de la paie (éléments variables, absences,...) - Il/elle s'assure des remontées d'information et transmets les consignes afin d'assurer une lisibilité de fonctionnement - Il/elle aide au suivi des recrutements avec les responsables coordinateurs - Il/elle gère les factures et les budgets - Il/elle suit les dossiers de[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez notre enseigne Asturienne du groupe Saint-Gobain au sein de l'agence de Saint-Pierre-des-Corps en tant que Responsable d'agence ! Vos principales missions : AU SEIN DE L'AGENCE : Gérer un centre de profit en toute délégation - Appliquer le plan de développement de l'agence et mettre en œuvre les actions pour accroître le chiffre d'affaires et la marge - Être le garant de la bonne gestion des stocks - Être le garant de la bonne organisation des livraisons - Négocier avec les industriels en local - Optimiser l'organisation interne du centre de profit - Veiller à la bonne tenue de l'agence (propreté, rangement, signalétique, maintenance des installations.) AUPRÈS DES CLIENTS : Apporter au client le service et les prestations attendues - Être directement au contact des clients et assurer un rôle commercial - Suivre en direct certains clients - Être le garant de la qualité du service au client - Suivre et manager les encours clients dans le cadre du service crédit - Gérer les litiges - Assurer une veille concurrentielle AUPRÈS DES ÉQUIPES : Manager l'équipe et veiller à son épanouissement - Participer au recrutement, proposer des[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

préparation, la collecte et les traitements de plusieurs enquêtes réalisées auprès des ménages dans l'année, soit au titre de pilote, soit en tant que membre de l'équipe. Le titulaire aura en charge les missions principales suivantes : - Organiser et préparer la réalisation des enquêtes par application des instructions et des protocoles ; - Organiser et animer les séances de formation des enquêteurs ; - Suivre l'avancement de la réalisation de l'enquête dans le souci constant du respect des échéances ; - Suivre le travail des enquêteurs et l'évaluer (contrôles par accompagnement, contrôles a posteriori) dans une perspective de qualité ; - Piloter une enquête dans toutes ses phases de réalisation et vérifier la qualité des résultats ; - Assurer éventuellement une fonction d'expertise (outils, protocoles, qualité) au sein de l'unité. Le poste s'insère dans une division de 10 personnes et dans un service d'environ 60 agents. Objectif de la mission Organiser et piloter la réalisation d'une ou de plusieurs enquêtes non conjoncturelles auprès des ménages dans le respect des délais et des protocoles de collecte. Activités principales - Organiser, préparer la réalisation des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale Président et vice-président de CME Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale V1-février 2025 Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage[...]

Ressources supplémentaires